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大兴区人民医院试行职能后勤科室质量管理评分考核
发布日期:2018-1-18文章来源:质管办 崔晓丽阅读次数:

根据医院全面质量管理的需要,为进一步提升职能后勤科室质量管理水平,我院于20181月开始试行职能后勤科室质量管理评分考核。

职能后勤科室质量管理评分表内容由两个基本部分构成,一是日常工作,此部分内容是根据各职能后勤科室承担的职能职责制定,又分为质管组考核内容和主管院长考核内容;第二部分是评审推进项,根据各职能后勤科室在三级医院等次评审工作中承担的牵头条款完成情况进行评分,不达标扣10分。所有内容评分情况将体现在科室绩效奖金中。

随着社会医疗事业和医院管理学科的不断发展,职能后勤科室的管理已成为医院管理工作的重要一环,而由于职能后勤科室工作内容的特殊性,长久以来,职能后勤科室的量化质量管理成为医院管理的难点和重点。我院此次试行职能后勤科室质量管理评分考核是对职能后勤科室进行量化质量管理的一次尝试和突破。为了使考核评分方法及细则更加贴合各科室实际工作,在方案形成过程中经过了与各科室主任的逐一反复沟通,并经主管院长审核通过,提交医院领导班子会议讨论通过试行。在试行期间将结合实际工作进行进一步的修订和完善。